(😹)“你就算执意要走，人事和财务也不方(🏂)便(🏣)，至少要等到年底。你的辞呈先放在(🤗)我这里。你想通了再来拿。”

　　“宝宝你知道我最难以接受的是什么吗？倘若施令仪是用了(♍)什么手段让周淮时刻惦念，我都(🆕)还有理由蒙蔽自己，但我今天看明白了，施令仪哪怕只是坐在那里，被茶水烫到了一下手指，那么微(🕯)不可察的动(📜)作周淮都(🦉)能关注到，让佣人换了一杯果汁端上来，两人甚至全程没有(👕)一个眼神的交流。”

　　阿莲(🔻)三人(😡)都看过这(🕟)本书，虽(🔌)然疑惑(🏊)李慕为何要这样写，却都没有多说什么。

　　孟镜年没作声，直起身，把桌上(🛸)一瓶酒提了起来，倒了两杯，递了一杯给迟怿。

　　很(🥧)多喜欢看电影的纯路人就开始期待了起来。

　　她顿时皱起了眉头，竟然给忘了刚才(👏)自己的手才拿了辣椒的……

影片的精准定位赢得了大批受众(〽)，影片内容使目标受众对影片产生了感知上的心理认同，且存在着强烈的文化身份代(👡)入感。劳伦斯·格罗斯伯格在《媒介建构：流行文化中(🕡)的大众媒介多》一书中从不(💀)同层面对受众的角色进行了剖析，其中一个观(🏅)点(☕)认为“受众行为中最重要的内容是受众对所消费产品的理解程度”。《年会不能停！》的受(🍤)众群体很精准，是20—50岁的上班族。领导开不完的大小会议，上司语焉不(🤩)详(🔎)的工作需求，996的自愿加班，下班后工作群里的微信轰炸，推卸责任、奉承、裁员……《年会不能停！》的每(🚱)一幕、每个角色(👾)都是职场现实的写照，所以目标受众不自觉地会将自己在职场中的日常代入其中。有人认为自己是(🥅)马杰，有人觉得自己的上司是杰弗瑞(😛)，这种代(🕳)入感催生了更加强烈的共鸣，不少观众留言说主角们的悲喜都是自己(🌀)相似的真实体验。因此(💭)，无论是剧中出现的各种华丽不实的词语来彰显高级，还是要强行以加班来彰显自己努力认真工(🎆)作的向上态度，都能让观(🔹)众产生一致的心理认同。此外，在心理认同的驱使下，观众会持续关注剧(👍)中人物的命运发展。如此一来，影片中构建的角色形象和受众在现实职(🗯)场中的亲身(🚮)体验相互交织，这种强烈的受众心理认同使得影片信息被充分解码，能帮助受众更深刻地理(😲)解剧中故事的意义，以此加深对影片更浓烈的情感体验。

　　此夜清风过野，蝉鸣此起彼伏，明‌月皎皎，照彻(🉐)大千世界，也照得独自驭马徘(🍀)徊于‌城门外的钟宴形单(☕)影只，无比孤寂。